Schwerpunktbereichsklausur: Individualarbeitsrecht Antidiskriminierungs- und Kündigungsrecht
ZJS 2021, 46 · Zivilrecht für Schwerpunktbereich
Von Stephan Schmidt, Anna-Katharina Klus
Im vorliegenden Fall begehrt K von dem Telekommunikationsunternehmen T eine Entschädigung nach einer abgelehnten Bewerbung als Android Software Entwickler in Bonn, wobei die Anforderungen an Deutschkenntnisse und der Verdacht von 'AGG-Hopping' zentrale Aspekte darstellen. Rechtlich stehen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und die Vorgaben für diskriminierungsfreie Stellenbesetzungen im Vordergrund. Im zweiten Teil der Klausur geht es um eine fristlose Kündigung eines Mitarbeiters (X) nach beleidigenden Äußerungen gegenüber einem Kollegen (Y) und deren arbeitsrechtliche Rechtfertigung, insbesondere unter Berücksichtigung der Interessen des Arbeitgebers und der Kündigungsfristen. Thematisiert werden dabei auch Fragen rund um die Wirksamkeit der Kündigung und arbeitsvertragliche Nebenpflichten.
Schwerpunkte
Passend dazu in der Jurafuchs-Lernapp
Vertiefe die Klausur-Themen interaktiv — direkt in der Jurafuchs-App, ein Klick oder QR-Scan reicht.
- Besonderer Teil - VertiefungStatutenwechsel beim Eigentumserwerb durch Ersitzung beweglicher Sachen
- Besonderer Teil - VertiefungAnwendbares Recht bei Delikten im internationalen Luftraum
- Besonderer Teil - VertiefungStreuschaden bei Verletzung des Persönlichkeitsrechts und Erfolgsort nach Art. 4 Rom II-VO
- Besonderer Teil - Rom I-VORechtswahl bei Verbraucherverträgen
- Schadensersatz statt oder neben der Leistung (Leistungsstörungsrecht)Deckungskauf als Schadensersatz statt der Leistung („Biodieselentscheidung“)
Weitere Klausuren zu Besonderer Teil - Vertiefung
Übung macht den Meister — hier sind 6 weitere Klausuren mit verwandter Themenstellung.