Fristlose Kündigung wegen pfiffiger Abfallverwertung
Worum geht es
Die Klausur behandelt die arbeitsrechtliche Problematik einer außerordentlichen fristlosen Kündigung wegen der Entnahme und Verwertung von zur Entsorgung vorgesehenen Gegenständen durch einen Arbeitnehmer, der zugleich Betriebsratsmitglied ist. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Verfahren zur Zustimmung des Betriebsrats sowie auf der Berechnung von Klagefristen und dem Zugang des Kündigungsschreibens.
Themen
Fundstelle
Klausur schreiben + Peer-Korrektur tauschen
In Phase 2 öffnest du diese Klausur direkt im prüfungsnahen Online-Editor und tauschst deine Bearbeitung mit einer Mitstudent:in aus, die ebenfalls diese Klausur geschrieben hat. 24h Frist, gegenseitige Bewertung, ein zusätzlicher Lerneffekt durchs Korrigieren selbst.
Diskussion
Forum kommt mit Phase 2 — sobald Login (Jurafuchs-SSO) auf der Plattform verdrahtet ist. Bis dahin: Feedback und Hinweise gerne an feedback@jurafuchs.de.
Weitere Klausuren zu Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Übung macht den Meister — hier sind 6 weitere Klausuren mit verwandter Themenstellung.
- JURA 2014»Lange Finger, kurze Beine« – Aufsichtsarbeit aus dem Schwerpunktbereich Arbeits- und SozialrechtSchwerpunktbereich · mit Lösung
- JURA 2024Examensklausur zum Arbeitsrecht: Ein Werbetexter auf Nebenpfaden1. Staatsexamen · mit Lösung
- JURA 2018»Mitarbeiter außer Rand und Band«Schwerpunktbereich · mit Lösung
- JuS 2025Aktenvortrag – Zivilrecht: Das (un-)befristete ArbeitsverhältnisFortgeschrittene · 60 min · mit Lösung
- JuS 2024Semesterabschlussklausur – Zivilrecht: Arbeitsrecht – Probleme in der UnternehmensberatungFortgeschrittene · 120 min · mit Lösung
- JURA 2020Corona-Chaos im BetriebFortgeschrittene · mit Lösung