Klausuren
JA 2014Fortgeschrittene
Arbeitszeiterfassung (zu) leicht gemacht
Die Klausur behandelt die außerordentliche fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen Arbeitszeitbetrugs. Im Mittelpunkt steht die rechtliche Bewertung von Abweichungen bei der Zeiterfassung durch die Arbeitnehmerin und die Voraussetzungen für eine solche Kündigung, insbesondere in Bezug auf die Betriebsvereinbarung zur Gleitzeit sowie tarifvertragliche und betriebsverfassungsrechtliche Rahmenbedingungen.
Verbraucherverträge über digitale Produkte (§ 327 ff. BGB)§ 824 BGB§ 826 BGB+5 weitere
Häufige Schwerpunkte
Die Klausuren von Dr. Lars Hinrichs prüfen besonders häufig § 824 BGB (1×), § 826 BGB (1×) und Verbraucherverträge über digitale Produkte (§ 327 ff. BGB) (1×).