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Jurafuchs

Jacob Joussen

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Klausuren

JURA 2019Fortgeschrittene

»Zu viele Köche verderben den Stoff«

Die Klausur befasst sich mit einem Schadensfall rund um den Gebrauch eines Wohnmobils zur Herstellung von Methamphetamin, wobei es durch unsachgemäße Handhabung zu einem Brand kommt. Im Anschluss treten Schadensersatz- und Aufrechnungsfragen zwischen mehreren beteiligten Personen auf, einschließlich der Problemfelder Gesamtschuld, Aufrechnungsverbot bei beidseitigen Forderungen aus vorsätzlichen unerlaubten Handlungen sowie Reserveursachen. Der Sachverhalt ist als Examensklausur ausgearbeitet.

Gläubiger- /SchuldnermehrheitAufrechnung§ 823 Abs. 1 BGB+2 weitere
JURA 2014Schwerpunktbereich

»Lange Finger, kurze Beine« – Aufsichtsarbeit aus dem Schwerpunktbereich Arbeits- und Sozialrecht

Im Zusammenhang mit einer außerordentlichen Kündigung wegen Diebstahls im Krankenhaus behandelt die Klausur verschiedene arbeitsrechtliche Fragen: die Rechtmäßigkeit der Kündigung, die Beteiligung des Betriebsrats, den Einsatz von Arbeitnehmern während eines Streiks sowie die Wirksamkeit einer Vertragsstrafenregelung im Arbeitsvertrag. Ebenfalls thematisiert werden tarifrechtliche Aspekte der Überwachung am Arbeitsplatz.

Störungen des ArbeitsverhältnissesBeendigung des ArbeitsverhältnissesRechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis+2 weitere
JURA 2011Schwerpunktbereich

Übungsklausur Schwerpunktbereich Arbeit und Soziales Sandy trinkt Cola

Im Fall ‚Sandy trinkt Cola‘ wird eine langjährige Kassiererin nach dem Konsum einer Flasche Cola aus dem Bestand des Arbeitgebers fristlos gekündigt. Die Klausur thematisiert Kündigungsschutz, die Wirksamkeit von formularmäßigen Klageverzichtserklärungen, Verdachtskündigungen und verfahrensrechtliche Zuständigkeitsfragen im Arbeitsrecht.

Beendigung des ArbeitsverhältnissesArbeitsgerichtsprozess+2 weitere

Häufige Schwerpunkte

Die Klausuren von Jacob Joussen prüfen besonders häufig Beendigung des Arbeitsverhältnisses (2×), § 823 Abs. 1 BGB (1×), Arbeitsgerichtsprozess (1×), Aufrechnung (1×), Gläubiger- /Schuldnermehrheit (1×), Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis (1×) und Störungen des Arbeitsverhältnisses (1×).